Jsi v oblasti HR jako ryba ve vodě? Umíš pracovat samostatně, ale zároveň jsi týmový hráč? Chceš být součástí dobré party a rozvíjet ji? Zvládneš podporovat, inspirovat a naslouchat? Pak hledáme právě tebe. 🙂
Právě ty můžeš být náš první HR specialist(k)a
PERFEKTNĚ SE K NÁM HODÍŠ POKUD:
- Zvládneš kombinaci práce remote s táborskou kanceláří
- Máš základní znalost pracovního práva
- Dotahuješ věci do konce
- Dokážeš inspirovat, motivovat a stmelovat tým, který funguje na dálku
- Pohybuješ se v online prostředí a e-byznys a s ním spojená elektrokomunikace ti není cizí
- Máš smysl pro humor
TVOU NÁPLNÍ PRÁCE BUDE
- Celý proces onboardingu nováčků od A do Z (tvorba inzerátů, příprava pozice, včasná komunikace při náboru, aktivní hledání nových lidí, administrace)
- Celý proces offboardingu, jak postupovat při ukončení spolupráce, jak na předání všech věcí, zaškolení zástupce
- Příprava kariérní cesty, hlídání seniorit a na to vázaný růst a odměny
- Motivace stávajícího týmu, vhodné vzdělávání
- Úzká spolupráce s team leadery a podpora při práci s jejich týmy
- Sledování trhu práce a informování týmů o aktuálním dění, odpovídajícím ohodnocení a možnostech, jak propagovat firmu, (například tipy, jak vhodně vystupovat na LinkedIn apod.)
- Průběžně informovat OSVČ o důležitých změnách
- Organizace firemních akcí
- Budování firemní kultury a brandu, aby byl SmartEmailing přesně to místo, kde lidé chtějí pracovat
- Vybudování benefitního systému
- Tvoje pozice bude výzva, protože jedeme remote a ty budeš spojovat tenhle tým, který je rozprostřený napříč celou republikou
Přidej se do týmu SmartEmailingu
a tvoř s námi budoucnost e-mailingové komunikace!
KDE BUDEŠ PRACOVAT?
Naší filozofií je svoboda, proto pracujeme hlavně na dálku. Místem výkonu tvé práce tak bude tvá vlastní pracovna, ale i kancelář v Táboře.
JAK VYPADÁ NÁŠ IDEÁL?
Dá se na něj spolehnout. Je optimistická a komunikativní osobnost. Váží si práce i týmových kolegů. Naslouchá jim a projevuje zájem o ně i jejich pracovní potřeby. Sleduje nové trendy a pomáhá kolegům s profesním růstem. Když se objeví problém, nenechá ho jen tak být a snaží se přijít s řešením.
CO OD NÁS MŮŽEŠ ČEKAT TY?
Po nástupu tě čekají 3 měsíce doby hájení, během které si společně vyzkoušíme, jestli to všechno šlape tak, jak má. Budeš se učit a seznámíš se s týmem a chodem naší firmy. Neboj se nic, budeme ti celou dobu k ruce, ale samostatnost velmi oceníme! 🙂
K tomu všemu ti můžeme při práci na IČO nebo zaměstnaneckou smlouvu nabídnout příspěvky na angličtinu, možnost vlastního kouče, 20 dní na odpočinek a flexibilní pracovní dobu.
Flexibilní pracovní dobu a práci z domova
Dostupnost zákaznické podpory obvykle uvádíme jako každý všední den od 9:00 – 16:00. Pokud se domluvíš s kolegy, můžeš si odběhnout pro děti, na nákup a podobně – to není problém.
PO DOBĚ HÁJENÍ NAVÍC
-
Online kurzy z dílny SmartSelling a z naší historické knihovničky
Chceme být lídrem v online podnikání, a proto u nás najdeš celou řadu českých i zahraničních programů k samostudiu. -
Vzdělávání v oboru
Jako markeťáka Tě budeme vysílat na konference a akce zaměřující se na marketing a vše co se ho týká. -
Příspěvek na další vzdělávání a mentoring
Pokud se chceš dále vzdělávat nebo využít pro svůj rozvoj třeba koučink, po době hájení Ti rádi přispějeme 50 % ceny vzdělávání nebo mentoringu.
-
SmartEmailing
Jako člen týmu máš možnost používat účet ve SmartEmailingu pro svou vlastní potřebu.. -
Týmová dovolená
Spolu s partnery a dětmi strávíme každé léto prodloužený víkend až týden společně jako tým v nějakém krásném místě naší krásné republiky a užijeme si spoustu legrace. -
Možnost pomáhat a podporovat potřebné
Tým disponuje společnými "Good money", které představují zhruba 5% z ročního zisku SmartEmailingu. Tým může z těchto peněz čerpat a podporovat vybrané aktivity a projekty z oblasti sociální péče, ekologie atd.
JAK SE PŘIHLÁSIT
Přihlásit se můžeš do 31. 1. 2023
Svůj životopis pošli na kariera@smartemailing.cz